[후기] 취업준비

2019년 하반기 공채 신한캐피탈 1차 면접 후기

베리유즈풀 2021. 4. 12. 01:08

안녕하세요!

지금부터 직접 경험한 '2019년 하반기 신한 캐피털 1차 면접 후기'에 대해 알려드리겠습니다.

취업을 준비하시는 대한민국 취업준비생 여러분께 도움이 되고자 면접 후기를 씁니다. 정말 파이팅입니다.

이 글은 아래 글 다음에 이어서 쓰는 글이므로, 아래 글을 읽고 이 글을 읽으시는 걸 추천드립니다.

 

2019년 하반기 공채 신한캐피탈 서류 + 필기 합격 후기

안녕하세요! 지금부터 직접 경험한 '2019년 하반기 신한 캐피탈 서류 + 인적성 합격 후기'에 대해 알려드리겠습니다. 취업을 준비하시는 대한민국 취업준비생 여러분께 도움이 되고자 면접 전형

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신한캐피탈


[1차 면접 - 직무/인성 면접 복기]

신한캐피탈 면접 장소에 도착하면, 대기실에서 면접지원자 5명과 함께 대기합니다. 다른 조에 속한 지원자들은 벌써 면접을 보고 있습니다. 5명과 함께 먼저 직무/인성 면접을 보러 들어가면, 5명의 지원자가 일렬로 앉고 반대편에는 3명의 면접관이 있습니다. 다 남자분이셨습니다. 처음에는 1명씩 준비한 1분 자기소개를 합니다. 그리고 각 지원자들마다 질문을 받게 되는데, 제가 받은 질문은 다음과 같습니다.

 

- 가장 크게 좌절해본 경험?

 

- 경제경시대회 나갔다가 실패한 것과 관련한 질문

 1) 이게 무슨 대회인 건가?

 2) 5명이 나가서 받은 것인가?

 

- 신한캐피탈과 KB캐피탈의 상품의 차이를 말해보라.

 

- 신한캐피탈의 리테일 부문에 대해서 하나 설명해보라.

 

- (리테일 부문과 관련하여) 이번에 법이 바뀌면서 부채로 기록되는데 잘못 아는 것 아닌가?

 

- 우리가 고객이라고 생각하고 신한캐피탈의 상품에 대해서 협상해보세요.

 

- 인형 탈 아르바이트 몇 명에서 했냐? 3일 동안 300장? 너무 적은 거 아닌가?

 

- 마지막 하고 싶은 말? (지원자 공통)

 

- 또 하고 싶은 말 있나?

 

2019년 공채 첫 면접이라서 모든 질문에 대한 답변이 정말 부족했습니다. 직무에 대한 이해도를 묻는 질문(경쟁사, 상품의 차이 등)에 대해 정확한 답변을 못했습니다. 심지어 '운용리스보다는 다른 리스를 강조해라. 운용리스는 주력상품이 아니다'라는 말을 면접관으로부터 듣기도 했습니다.

 

금융권은 제가 쭉 준비했던 부문이 아니라서, 직무에 대한 이해도가 현저히 떨어짐은 어쩔 수 없었는데요. 다른 지원자들도 직무에 대한 이해도는 비슷했던 것 같지만, 확실히 다른 분들은 금융권 관련 경력이 많았습니다. 여러분들은 제가 받은 질문들을 미리 참고하셔서 준비하시길 바랍니다.


[1차 면접 - 토론 면접 복기]

① 인성/직무 면접이 끝나면 그대로 5명에서 다른 회의실로 옮겨 토론 면접을 보게 됩니다.

② 당시 토론 주제는 '회사가 채용을 하는데 블라인드 면접을 해야 하는가?'이었습니다.

③ 면접관이 주제를 알려주면, 5명에서 본인의 의사에 따라 찬성과 반대를 나눕니다. 단, 인원 수가 3대 2로 나뉘지 않을 경우 면접관이 임의로 조정합니다.

④ A4용지 몇 장과 펜을 주고 준비시간을 제공합니다.

⑤ 그리고 면접관 3명이 지켜보는 가운데 입론을 한 명씩 하고, 본격적으로 토론을 30분 정도 합니다.

 

(상세 설명)

반대 3(2 여 1), 찬성 2(1(저)1) 이렇게 토론을 했습니다. 제가 말을 했던 비중은  25~30% 정도입니다반대  근거에 대해 반박을 하되 예의를 차리면서 했고, 말할  '말씀하신 부분도 이해가 갑니다통감합니다' 등의 공감도 잊지 않았습니다. 하지만 '그것이 근본이 아니다채용 시스템의 문제가 아니다우리가 계속 OO에 대해서 토론하는데 본질은 그것이 아니다' 등등으로 대답을 했던 기억이 나네요.

 

⑥ 토론이 끝나면 면접관이 더 하고 싶은 말이 없냐는 질문과 함께 면접이 종료됩니다.

 

저는 이전 기업은행 공채 면접에서 토의/토론이 진짜 중요한 것임을 깨닫고 많은 준비를 했었기에, 자신이 있었습니다. 그래서 토론 면접은 끝나고 나서 잘 봤다고 확신했어요. 실제로 끝나고 이야기를 나누었던 지원자들에게 칭찬을 받기도 했으니까요. 인성/직무 면접을 망했기에, '그냥 경험 삼아 편하게 보자'라는 마인드가 있었기에 잘 볼 수 있었던 것 같네요.  


[지원 결과]

불합격

역시 현업자들과의 인성/직무 면접이 매우 중요함을 알려주는 면접이었습니다. 토론면접도 중요하지만, 많은 비중은 차지하지 않았던 것 같습니다. 위 사진은 신한캐피탈 채용 홈페이지에 혹시 기록이 있나 하고 로그인해봤는데, 불합격 기록이 떴습니다. 여러분들은 제가 받은 질문 참고하셔서, 꼭 합격하셨으면 좋겠습니다.

 

 

도움이 좀 되셨나요?

여러분들도 꼭 신한 캐피탈 1차 면접 꼭 합격하셔서, 취업 성공하시길 바랍니다.

다음에는 또 다른 회사 면접 후기로 찾아뵙도록 하겠습니다.


감사합니다.

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